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Dotez-vous des meilleurs outils pour sensibiliser, mieux comprendre et réduire les risques associés à la violence en milieu de travail.

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Depuis plus de 10 ans, M3 offre de nouvelles pratiques d’affaires, des nouvelles conférences et formations novatrices SST dans les domaines de la prévention et de la lutte contre toute forme de violence au travail (de l’intimidation, du harcèlement psychologique ou sexuel jusqu’à l’agression physique).
Nos clients sont entre autres les PME, les entreprises collectives, les mutuelles de prévention, les associations paritaires sectorielles, les ordres professionnels, le réseau de la santé ainsi que le milieu universitaire et scolaire.

Nos conférences et formations sont avant tout des instruments de la prévention primaire de la violence. Ce type de prévention a pour objectif d’agir avant que la violence n’ait lieu, pour qu’elle n’ait pas lieu.

Découvrez comment …

SAVIEZ-VOUS QUE…

Quelques statistiques qui vont grandement vous surprendre

Agissons!

L’Enquête sociale générale (ESG) menée au Canada en 2004 révèle que 356 000 affaires de violence en milieu de travail ont été rapportées, incluant des voies de fait dans 71 % des cas.

Alarmant!
Les affaires de violence en milieu de travail représentent ainsi près du cinquième (17 %) de tous les incidents de victimisation avec violence rapportés. D’autres études indiquent qu’entre 6 % et 30 % des travailleuses et travailleurs en Amérique du Nord seraient victimes d’actes de violence physique au travail au cours d’une année.

En 2012, 70,3 % des lésions attribuables à la violence en milieu de travail et acceptées par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) touchaient des femmes. Les travailleuses du milieu de la santé et des services sociaux étaient les plus affectées par la violence en milieu de travail avec 33 % des lésions.

Trop courant!
Agissons!

Dans la très grande majorité des cas (93 %), les actes de violence seraient commis par un seul délinquant, tandis que l’affaire serait liée à la consommation d’alcool ou de drogue de l’agresseur dans 46 % des cas

Alarmant!
Selon les données de Statistique Canada, il y a environ 350 000 cas de violence au travail chaque année au Canada.
    Selon un sondage réalisé auprès de 2 889 travailleurs au Québec en 2013:
  • 67 % ont été victimes ou témoins d’au moins une forme de violence au travail;
  • 31 % ont été victimes ou témoins d’actes de violence grave;
  • 20 % des femmes / 33 % des hommes subissent une blessure physique à la suite d’un acte de violence en milieu de travail.

Dans le cas d’homicides et de violence physique, tout comme de violence verbale ou psychologique, les actes de violence seraient davantage commis par des personnes du public, telles que des clients ou des patients, que par des collègues ou des supérieurs. Selon l’ESG 2004, l’agresseur serait connu de la victime dans 42 % des cas.

Trop courant!

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